Contrôleur interne
Le Contrôleur Interne est chargé de structurer et d’optimiser le dispositif de contrôle interne de l’entreprise.
Il identifie et évalue les risques financiers et opérationnels, veille à la conformité réglementaire et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques.
En réalisant des audits et en assurant un suivi rigoureux des recommandations, il contribue à renforcer la gouvernance et la fiabilité des processus internes.
Missions principales
- Concevoir et mettre en place un cadre de contrôle interne efficace
- Identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels et financiers
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne
- Réaliser des audits et assurer un suivi des recommandations
Compétences clés
- Gestion des risques et conformité
- Audit et contrôle interne
- Connaissance des référentiels (COSO, ISO, etc.)
- Communication et accompagnement du changement
Modes d’intervention possibles :
✅ Détachement longue durée : intégration de l’équipe contrôle interne, à temps plein ou à temps partagé ou externalisation de la fonction contrôle interne
✅ Mission projet : mise en place ou renforcement du contrôle interne
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